Dù được kỳ vọng sẽ giúp loại bỏ những định kiến cố hữu của con người, nhưng các hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) hiện đại lại đang có nguy cơ củng cố và làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng giới tại nơi làm việc nếu không được kiểm soát chặt chẽ.