"Muốn giữ chân nhân tài khu vực công, không thể chỉ dựa vào lương"
TS. Trần Doãn Huân nhận định thách thức lớn nhất trong việc giữ chân nhân tài không nằm ở tiền lương mà ở tư duy quản lý, cơ chế phối hợp và khả năng tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, minh bạch.
