Tags

Hà Nội kiên định xây dựng nền hành chính kiến tạo, chuyển mạnh tư duy quản lý sang phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phát triển.

TS. Trần Doãn Huân nhận định thách thức lớn nhất trong việc giữ chân nhân tài không nằm ở tiền lương mà ở tư duy quản lý, cơ chế phối hợp và khả năng tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, minh bạch.

Hải Phòng đã thành lập Quỹ đầu tư mạo hiểm nhằm hỗ trợ phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy thương mại hóa các sản phẩm khoa học và công nghệ.